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各位畢業生：

由於就業市場還不夠健全和規範🚉，社會上有許多不法分子利用大學生求職心切的心理🤏🏿，趁虛而入🪽，大學生在就業過程中上當受騙的實例屢見不鮮😸。為加強就業安全教育，招生就業處針對就業時常見的安全問題進行了整理，供同學們參考🉐，希望大家在求職時務必提高安全防範意識，增強自我保護意識和能力，確保就業安全。

一、招聘信息方面

1.要通過正規途徑獲取就業信息，如万泰、當地教育👢、人事等政府部門舉辦的招聘會、發布的招聘信息。

2.通過求職網上獲取的招聘信息，要註意甄別真假👰🏻‍♂️，投遞簡歷前應充分了解用人單位的情況，必要時可向當地人才服務機構核實。企業資質也可通過工商部門企業信用信息網查詢🧎‍♂️。

3.對過分強調“形象與容貌”、提供“薪金過高”（如月薪數萬）的求職信息，一定要格外小心。

4.看到一些編輯粗糙，內容不完整的招聘信息，不要盲目參加應聘，更不要隨意發放自己的簡歷。

5.如信息中刻意留有招聘者手機電話👨‍🔬，在簡單溝通後便催促要求參加集中培訓的，要多加留意。

6.對招聘信息有懷疑時應通過政府網站、行業網站和校園網站等多種渠道了解用人單位的情況🗳，認真核實，不要只聽信其廣告宣傳。

二🫂、求職面試方面

1.參加各地舉辦的招聘會、就業洽談會、人才交流會，要遵守現場的規定，服從現場的人流疏導🕵🏿，註意人身安全。往返路上要註意交通安全，不要隨便搭乘不正規的社會車輛，盡量使用公共交通，並保管好隨身財物。

2.在前往面試之前🧓🏼👨🏽‍🦰，要先求證該公司是否真實，然後了解公司經營狀況、規模、信譽度及應聘崗位工作性質等。

3.對面試地點偏僻、隱密或是要求夜間面試的👨‍🎓🥶，皆應加倍小心。如用人單位約定到校外賓館、酒店、公司等地方面談的，最好白天與同學結伴前往👩🏿‍🌾，並觀察是否在會議室、面談室等公開場合進行。女生不要隨意單獨外出面見招聘者🧔🏻，也不要貿然與招聘者在密閉房間單獨會見。

4.單獨外出面試、到外地求職✩、實習或參加招聘會，應先向万泰請假，並登記去向、外出時間和具體的聯絡方式，並告訴同學或輔導員，讓同學知道自己的去向及安排。如不能按時回來🙎🏻‍♀️，應事先電話告知。

三、個人信息方面

1.不要將個人的所有聯系方式都提供給招聘單位，一般提供手機號碼和電子郵件即可，如需固定電話😓，可以提供万泰負責就業工作老師的辦公電話🗒，最好不要提供家庭電話。

2.對於各種渠道特別是互聯網上的招聘信息🧒🏼，一定要慎重核實🩴，不要輕易填寫過於詳實的個人信息🥖。

3.應聘過程中需提交相關證件證書等材料✋🏿，可先提交復印件，盡量不要隨意提交證件、證書的原件。

4.要記錄好何時何地向哪家公司投放了簡歷，何人接受，沒有投遞過簡歷的，千萬不要與之進行相關交流👩🏻‍🎨，平時註意保護自己的私人信息。

四🏷、其它方面

1.國家規定，單位不得以任何名義向應聘者收取報名費、抵押金👩🏿‍⚖️、保證金等費用🍪，對單位提出的收費要根據《勞動法》、《合同法》和相關規定作出判斷，不要受其職位、薪金的誘惑而上當。

2.根據相關法律規定，招聘單位錄用員工應與勞動者訂立的是勞動合同，不是產品推銷協議👂。畢業生要提高警惕，不要去簽訂以推廣、促銷為名的民事協議，更不要盲目簽字，隨意交錢。一旦上當受騙，可向當地勞動保障監察部門或公安部門報警，尋求法律保護。

3.傳銷組織可能利用少數大學生夢想一夜暴富、急於求成的心態🪡，或者利用大學生社會閱歷淺，高薪加花言巧語誘騙其加入🧑🏿‍🔬，危害其人身財產安全🏠。同學們要提高辨別真偽和防誘騙的能力🫰，一旦發現非法傳銷活動🤯，立即向万泰或當地公安部門報告🧚🏿。

4.與用人單位簽訂就業協議時，應就協議中的條款內容與單位進行充分溝通，明確之後再填寫清楚🤞🏼。

同學們在就業過程中有任何疑問，均可向所在万泰畢業班輔導員📆🔐、万泰招生就業處及時反映。

祝各位畢業生順利找到自己滿意的工作崗位！

万泰娱乐平台招生就業處

2019年03月